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Forum « métiers pour les docteurs en LSH dans l'enseignement supérieur, la recherche et les autres secteurs » 2017-2018

La majorité des formations sur le marché de l’emploi des docteurs se focalisent davantage sur les caractéristiques du marché en sciences dites « dures ». Cette formation a pour but de présenter le marché de l’emploi des docteurs (métiers, procédures de recrutement) et ses spécificités en LSH.

Public Doctorants 1ère/2ème - LSHS
Durée 1 Jour
Date(s) Voir dates et infos pratiques

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  • Formateurs

  • Dates et infos pratiques

Contenu

Le matin (9h-12h) : Le paysage de l’ESR et les carrières à l’université

 

Introduction : Le paysage de la recherche académique en LSH

Module 1 : Les postes d’ATER, de PRAG et de MCF

Module 2 : La session de qualification par le CNU

Module 3 : La campagne de recrutement en qualité de MCF

Module 4 : Le CV et les entretiens


L’après-midi (13h30-17h) : Les carrières dans les organismes de recherche et dans les autres institutions / secteurs

Module 1 : Le recrutement dans la recherche académique (les postes de CR, d’IR, la préparation des dossiers et des auditions)

Module 2 : Le recrutement des Docteurs en LSH hors recherche académique et enseignement (les types de fonctions occupées, le poids des différents secteurs)

Module 3 : Table ronde de témoignages de docteurs en LSH travaillant dans différents environnements professionnels (enseignement supérieur et recherche, administration, grande entreprise privée, société de conseil, association), recrutant des Docteurs ou participant aux commissions de spécialistes en LSH (CNU et Comité national CNRS)

Compétences développées

Connaître les organismes et les métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche en LSH.
Connaître des étapes administratives et le déroulement des candidatures aux différents postes ouverts aux docteurs en LSH.
S’ouvrir sur les autres possibilités de carrière pour les Docteurs en LSH en disposant d’informations concrètes issues d’échanges avec des professionnels et de données statistiques

 

Amandine Bugnicourt est ingénieur de l'INSA de Lyon en biochimie et biotechnologie et docteur en microbiologie, biologie moléculaire et cellulaire de l'université Paris 7 - Denis Diderot. Elle a travaillé dans la recherche (France, Europe, Etats-Unis), et persuadée de la plus-value que les docteurs peuvent apporter aux entreprises sur des postes variés et de haut niveau, mais des difficultés que certaines éprouvent dans la recherche et l’évaluation de ces profils, elle a co-fondé Adoc Talent Management début 2008. Directrice associée de la société, elle prend en charge la stratégie de développement et assure le management des trois pôles où elle intervient également. En collaboration avec ses équipes, elle promeut la synergie d'ensemble et l’évolution des services afin de toujours mieux répondre aux besoins de nos clients.


 

 

 

Emilie Tourneur est docteure en biologie cellulaire de l’Université Paris 7 Denis Diderot (2012). En parallèle de son expérience de chercheuse à l’INSERM, elle a enseigné en université, était représentante des doctorants et a participé à l’organisation du PhDTalent Career Fair. Elle a été également coordinatrice du Forum Biotechno Paris. Elle a rejoint Adoc Talent Management pour une mission courte de consultante en recrutement en 2012. Après un post-doc et une expérience en tant que responsable de laboratoire au sein de l’industrie cosmétique, elle est de retour au sein de l’équipe depuis 2015. Formatrice auprès des doctorants, elle s’occupe aussi de la mise en place d’outils en support aux équipes. Enfin, elle apporte son expertise en veille scientifique au service des projets de cartographies du pôle R&D.

 

  • Email (contact pédagogique, pour toutes questions sur le contenu de la formation) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Date : 1er février 2018
  • Lieu : Université Paris Diderot, Paris 13ème  
  • Durée de la formation : 7 heures
  • Nombre de jours validés par le Cfdip : 1 jour
  • Pré-requis : aucun
  • Public visé : Doctorant.e.s en LSH
  • Effectif : 70