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Utiliser son réseau pour trouver un emploi - 2017-2018

Environ 70 % des emplois sont sur le marché caché de l’emploi : le réseau est la technique la plus rapide d’accès à l’emploi ciblé. Cette formation apprend à dresser la cartographie de son réseau et à l’activer en vue d’obtenir l’emploi recherché.

Public D2 - D3 - toutes disciplines
Durée 1 jour
Date(s) Voir dates et infos pratiques

  • Programme

  • Formateurs

  • Dates et infos pratiques

Contenu

Cette formation s'articule autours des différents points développés ci-dessous :

Qu’est-ce que la démarche réseau?

  • Quelle finalité ?
  • Quels peuvent en être les objectifs généraux ?
  • Quelle place de la démarche réseau dans une stratégie de recherche d’emploi ?

Dresser la carte de son réseau

  • Faire l’inventaire de ses contacts par famille de contacts
  • Organiser ses contacts
  • Liens forts et liens faibles
  • Savoir repérer ses contacts privilégiés

Qu’ai-je à offrir et à qui ?

  • Quelle est ma valeur ajoutée ? Quel est mon positionnement par rapport aux Autres ?
  • Quelle est ma cible réseau ? Qu’ai-je besoin de savoir sur cette cible ?

Définir ma stratégie d’approche

  • Quels sont mes objectifs ? Mes sous-objectifs ?
  • Ecrire mon plan d’action
  • Evaluer les résultats
  • Savoir utiliser les réseaux sociaux

Savoir communiquer sur mon projet

  • La présentation flash
  • La prise de RDV téléphonique
  • La rencontre en face à face
  • La présence lors d’évènements réseau

Pérenniser mon réseau

  • Qu’est-ce qui distingue le mauvais du bon networker ?
  • Les astuces pour rester visible
  • Organisation et gestion des contacts sur la durée

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Compétences développées

A l'issue de cette formation, les participants devront maitriser les points suivants :

  • Savoir développer son réseau professionnel en vue de trouver l’emploi cible
  • Définir sa stratégie réseau, ses objectifs et son plan d’action
  • Savoir communiquer avec son réseau et le fidéliser (comment se présenter, que dire de soi, comment le relancer)
  • Savoir comment pérenniser la démarche sur la durée

Barbara Filler, dirigeante et consultante CCH Consulting, cabinet de conseil en recrutement. 30 ans d’expérience dans le conseil en recrutement pour des sociétés internationales. Anime depuis 15 des formations en insertion professionnelle auprès d’un public de doctorant.e.s de toutes disciplines. Mentor de l’ABG depuis 10 ans

  • Email (contact pédagogique, pour toutes questions sur le contenu de la formation) : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
  • Date : 18 Octobre 2017 de 9h à 17 h
  • Lieu : Université Paris Diderot - Paris 75013
  • Durée de la formation : 1 jour
  • Nombre de jours validés par le Cfdip : 1 jour

  • Pré-requis : Avoir une réelle volonté d’utiliser cette démarche dans sa vie professionnelle, si possible avoir mené une réflexion en amont sur son projet professionnel. Etre prêt à réaliser un vrai travail d’analyse sur soi (que dire de soi, comment se présenter) et être prêt à participer activement aux nombreux cas pratiques de la journée.
  • Public visé : Doctorant.e.s en D2-D3 - toutes disciplines
  • Effectif : 20